Formazione Continua

1ST STUDY SESSION – LE NOVITÀ NEL CCNL SANITÀ 2016-208; DALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE ALLA RIORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA

pubblicato il: 31 Maggio 2018
Il nuovo contratto del comparto Sanità 2016-2018 si colloca in un momento storico/politico/sociale molto particolare, delineato dall’esigenza di riorganizzare il sistema del servizio sanitario nazionale, sia esso privato che pubblico, in riferimento al Patto della Salute 2014-2016 ed al Piano Naz [continua a leggere...]

“IL PASSAGGIO DELLE CONSEGNE E LA TRASMISSIONE DELLE INFORMAZIONI TRA PROFESSIONISTI”, Sondrio 1/6/2018

pubblicato il: 25 Maggio 2018
Il trasferimento di informazioni cliniche relative alla persona assistita, da un professionista all’altro è denominata handover. E’ un momento molto importante per la sicurezza e la continuità delle cure, che un impatto sugli esiti per le persone assistite. L’OMS, nel 2007, ha af [continua a leggere...]

LA SINDROME ANORESSIA-CACHESSIA, LA FATIGUE, L’IDRATAZIONE E LA NUTRIZIONE ARTIFICIALE

pubblicato il: 21 Maggio 2018
LA SINDROME ANORESSIA-CACHESSIA, LA FATIGUE, L’IDRATAZIONE E LA NUTRIZIONE ARTIFICIALE Campus Bentivoglio, 13 giugno Vi ricordiamo che per coloro che hanno partecipato già ai precedenti Corsi dell’area è prevista una quota agevolata. È possibile consultare il dettaglio del programma, dei pacc [continua a leggere...]

Missed Nursing care Meeting, 28 e 29 maggio 2018

pubblicato il: 15 Maggio 2018
Le Missed Nursing Care: stato dell’arte della ricerca a livello internazionale e nazionale e implicazioni per la pratica quotidiana. Pomeriggi di studio – 28 e 29 maggio 2018 – Università degli studi di Udine – Università degli studi di Trieste Meeting Missed Nursing Care Udine [continua a leggere...]

Programma definitivo -5° Convegno: Le tassonomie NNN dell’assistenza infermieristica in Italia – Milano 21 maggio 2018

pubblicato il: 15 Maggio 2018
Questo 5° convegno nazionale, nella dinamica città di Milano, come quelli che lo hanno preceduto a Desenzano del Garda nel 2014, a Rimini nel 2015, a Padova nel 2016 e a Modena nel 2017, vuole rappresen- tare un’altra pietra miliare (milestone) di un consolidato percorso infermieristico. Le fond [continua a leggere...]

Convegno regionale C.I.D. 18 maggio 2018 “MODELLI ORGANIZZATIVI E RESPONSABILITA’: STATO DELL’ARTE E PROSPETTIVE FUTURE”

pubblicato il: 4 Maggio 2018
Comitato Infermieri Dirigenti, Sezione Regione Liguria Con il patrocinio del coordinamento degli Ordini delle Professioni Infermieristiche della Liguria  locandina_18_maggio_2018_ [continua a leggere...]

Corso Ecm: CASE MANAGEMENT INTEGRATO – 1° edizione – Padova, 12 Giugno 2018

pubblicato il: 24 Aprile 2018
Il modello organizzativo del Case Management Integrato (CMI) viene sempre più adottato nelle organizzazioni sanitarie e sociali in quanto gli utenti presentano problemi di salute complessi in ambito fisico, mentale e sociale con comorbilità, fragilità, vulnerabilità. Il professionista della salu [continua a leggere...]

Corso ECM “Infermieri e OSS. Ruoli, competenze, responsabilità e integrazione professionale” – 1° edizione – Padova, 8 Giugno 2018

pubblicato il: 24 Aprile 2018
Gli attuali modelli organizzativi dell’ assistenza personalizzata partono dal presupposto che l’assistenza risulta essere di buona qualità, dove vi è un gruppo di professionisti della salute, che conoscendo con chiarezza e pacatezza il ruolo, le competenze e le responsabilità di ciascuno, sa [continua a leggere...]

Disabilità mentale e lavoro in Lombardia. Integrazione tra Servizi e Settori “, 20 Aprile 2018

pubblicato il: 19 Aprile 2018
Gli Stati Parti alla presente Convenzione riconoscono il diritto di tutte le persone con disabilità a vivere nella società, con la stessa libertà di scelta delle altre persone, e adottano misure efficaci ed adeguate al fine di facilitare il pieno godimento da parte delle persone con disabilità d [continua a leggere...]

Corso ECM: Gestione della aggressività e dei comportamenti problematici – 1° edizione – Padova, 7 Giugno 2018

pubblicato il: 19 Aprile 2018
I comportamenti problematici, ed in particolare l’aggressività, vengono posti con particolare frequenza all’attenzione dei professionisti della salute che si prendono cura delle persone con disturbi degenerativi e psichiatrici, in quanto fattori di alto rischio per la compromissione della relaz [continua a leggere...]

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