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IL MANAGEMENT INFERMIERISTICO UPDATE 3.0”: CAMBIAMENTO O REINGEGNERIZZAZIONE? – Evento CID Nazionale Novembre 2016
Gli importanti cambiamenti del SSN e dei SSR, in risposta ai profondi mutamenti epidemiologici- culturali-sociali, riguardano soprattutto la professione infermieristica e in particolare la sua leadership. E’ emersa la necessità di nuovi modelli organizzativi, di nuovi ruoli (processowner, bed manager, case manager, ecc) ed è doverosa una riflessione sul conseguente modificarsi del ruolo del management infermieristico. La gestione di processi è la nuova sfida della dirigenza?A fronte dell’elevata complessità è necessario andare verso la diversificazione delle funzioni di Management.Ci attendono nuove sfide organizzative che forse offrono nuove opportunità per lo sviluppo della professione, ma che richiedono di incrementare la ricerca in campo organizzativo e di rivedere la formazione e le norme contrattuali.
